2018-04-23 青海新闻网
青海新闻网讯 近日,我省发布第一季度人力资源市场运行情况分析,从运行情况看,民营企业依然是用工主体,占招聘企业总量的82.8%,第二产业招聘相比往年比例增加,转移就业供求差距大,外出务工人员继续呈下降趋势。
记者从省人力资源社会保障厅获悉,一季度,共举办现场招聘会23场,专场推荐会8场,入场招聘单位1629家次,提供岗位数30195个,入场求职27027人次,达成意向协议5577人,各项数据与去年同期总体持平。同时,在“大众创新、万众创业”的倡导和配套政策的影响下,自主创业的小微企业发展较快,用人需求持续增长。
由于春节后制造业普遍进入招聘高峰期,特别是采矿业和建筑业在节后迎来开工期,第二产业招聘比例较2017年全年第二产业所比增高4.2个百分点,太阳能光伏、汽车锂电池等企业招聘需求增长较大。
随着青海经济快速发展,本省务工的收入与内地沿海地区的差距逐渐缩小,就业创业配套服务和企业用工待遇不断提升,使我省户籍在外省工作的人员返乡就业创业意愿强烈,导致转移就业供求差距大,外出务工人员继续呈下降趋势。
从岗位类别分析,需求量最多的10位分别是:市场营销/销售、计算机/互联网/电子商务、建筑/机械类、普工、百货/连锁/零售服务、生物/制药/医疗器械/化工、技工、人力资源/行政、财务/审计/税务、证券/银行/保险,其中市场营销/销售岗位的需求量最大,占30%左右,但愿意从事营销类工作的求职人员远远满足不了需求。
此外,随着“互联网+传统行业”的发展,计算机/互联网/电子商务岗位的需求量长期处于高位,人力资源/行政、财务/审计/税务岗位供需两旺,工资收入也有一定幅度增加。
2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增长6.7%,增速比2021年回落3.0个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增长3.7%,回落5.2个百分点,扣除价格因素实际增长1.7%。
点击查看详细>>调休,给人的感觉好累,像是活生生的把本来有的假期,勉强凑在一起。出行有一定的麻烦,到处是人挤人,高速上面也塞车,吃饭逛街都要排队,有点影响出行体验。
点击查看详细>>增加一天五一假期,政府机关和国营企事业单位可以通过提高效率、压缩形式主义环节就能实现对工作时间的补偿,多数民营企业同样可以用提高效率解决这个问题。
点击查看详细>>丰台仲裁委作出裁决:吴某璋向银河证券支付赔偿金16.26万元,驳回银河证券的其他仲裁请求。
点击查看详细>>面对经济增速放缓、疫情多发散发等多重因素冲击,我国果断采取有效措施稳就业、保就业,确保就业形势整体稳定。
点击查看详细>>2022年上海经济总量继续保持全国经济中心城市首位;实际使用外资超过235亿美元,规模创历史新高;跨国公司地区总部、外资研发中心分别新增60家和25家,累计分别达到891家和531家;
点击查看详细>>